会社を”条件”で選ぶべき人

こんにちは!19入社の川野です!

先日休日に、葛西臨海公園にお花見をしに行きました。
4月の1週目で、お天気も良く暖かくで最高のお花見日和でした^^

みなさんは休日、どのように過ごしますか?

私は、気分転換にお散歩をするか、寝るか、
普段手の回らないインプットの時間にあてるか、
小説を読むか、美味しいものを探して歩き回るか、
等いろんなことをしています。

休日って大事ですよね。

ただ、休める日は休む中で、仕事ややることが終わらなくて
ちゃんと休める休日がなくなる、なんてことも少なくありません。

でも私はこれはこれであり、というか好んで
このような環境に身を置いています。

今回お話したいのは、会社を”条件”で選ぶべきだ
と私が思う人の属性・特徴です。

・プライベートを大切にしたい人
・守るものがあって安定した生活を望んでいる人
・同じ会社に長く勤めたいと思う人

は会社を”条件”で選ぶといいと思います。

条件、とは具体的に
お給料/休暇/福利厚生 などのことです。

初任給やお給料は気にする部分かもしれませんが
他は、皆さんが企業選びをするときにあまりチェックしない項目かもしれません。

ただ、お給料の上がり幅、結婚・出産・弔辞等でもらえる給付金
有給数、その他休暇等、詳しく見ると会社によってものすごく差があります。

住宅手当等もあるかないかで、以外と普段の生活が大きく変わってくるんです。

なので、しっかり休日をとって、それなりに安定した暮らしをしたい
という人は会社紹介のHPの募集要項の条件面を詳しく見てみるといいと思います。

有給消化率もでている企業は注目してみるといいと思います!

ぜひ参考にしてみてください^^
それでは今週はこのへんで〜〜
また来週!

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